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29 de julho de 2010

Entrevista de Emprego 2

Em algumas de minhas leituras e debates na sala de aula sobre entrevista de emprego, senti a necessidade de atualizar o texto postado anteriormente aqui no Adm Universitário, temos novos métodos de avaliação nas entrevistas nesta era cibernética. As mudanças tecnológicas acrescentam alguns requisitos e comportamentos a mais nas entrevistas de emprego dos novos tempos.

Avaliadores estão buscando na internet dados sobre os candidatos e também apostam nas perguntas pessoais. Alguns entrevistadores dispõem de um software que a partir da foto faz uma varredura na rede a procura de informações do entrevistado, antes que reclamem isso não é antiético ou ilegal. Esse método também pode vir por meio de pergunta, se o candidato participa de alguma rede social como Orkut, Facebook ou