A Teoria das Necessidades de Maslow

A Teoria das Necessidades Humanas, ou Hierarquia das Necessidades Humanas foi desenvolvida por Abraham H. Maslow. A teoria de Maslow afirma que o homem é motivado por necessidades de uma hierarquia de relativo poder. Isso significa que uma necessidade de ordem superior surge somente quando a de ordem inferior foi relativamente satisfeita. Esta hierarquia pode ser melhor visualizada e explicada na tabela abaixo:

13º Salário

Um dinheiro extra é sempre bem vindo, principalmente nesta época do ano, quando os gastos sempre aumentam um pouco com as compras de natal e viagens de reveillon. No entanto, para que o dinheiro extra não se transforme em um desastre financeiro e estrague sua comemoração e comece o novo ano com dividas, o ideal é seguir algumas dicas:

A Administração Científica de Taylor

A administração científica foi desenvolvida nos Estados Unidos no fim do século XIX por Frederick Winslow Taylor. Taylor procurava uma forma de aumentar o nível de produção em menos tempo sem elevar os custos. Ele observou que os sistemas de administração eram falhos. Não havia padronização na produção, nem conhecimento dos administradores a respeito do trabalho dos operários, estes junto com a forma de remuneração da época foram as principais falhas estudadas por Taylor.

Taylor divulgou, em um estudo chamado Shop management, a proposta de sua filosofia, que partia de quatro princípios:

Feedback

A palavra feedback não tem tradução direta para o português, conhecemos como retorno de informação ou simplesmente retorno, feedback é o procedimento que consiste na atenção a informação passada por uma pessoa sobre o desempenho ou ação executada, objetivando orientar ou reorientar uma ou mais ações de melhoria, sobre as ações futuras ou feitas anteriormente.
Feedback é uma técnica muito importante não só dentro do mundo corporativo mais também na vida. Relacionamentos são baseados em conversas sobre o que é um transtorno e como melhorar isso. Novos produtos e serviços são lançados baseados nas opiniões dos clientes. Nossa própria vida pessoal é influenciada diariamente pelo processo

Economia e Meio Ambiente

Podemos definir a economia como uma ciência social que estuda como o indivíduo e a sociedade decidem empregar os recursos produtivos escassos na produção de bens e serviços, de forma que eles possam servir a sociedade, com o objetivo de satisfazer as necessidades humanas, que são ilimitadas, promovendo o bem-estar de cada um. Esses recursos de produção (terra, capital, trabalho, tecnologia e outros) são limitados, contrário as necessidades humanas que são ilimitadas e se renovam constantemente, talvez por conta do crescimento populacional ou o desejo das pessoas de elevação de padrão de vida.

Desta forma temos um problema com o uso abusivo dos recursos naturais, que

Empreendedor Individual

Algum tempo atrás conclui um curso de Empreendedorismo Individual muito interessante, em minha opinião uma boa iniciativa do governo para legalizar os “pequenos empresários” do país. Este é o assunto que vou compartilhar aqui hoje.
Mais o que é um Empreendedor Individual?

O Empreendedor Individual é a pessoa que trabalha por conta própria e que se legaliza como pequeno empresário. Para isto o trabalhador deve ter uma fatura anual de no máximo R$36.000,00, ter somente um funcionário e não ter participação como sócio em outra empresa.
Como incentivo a legalização perante os órgãos responsáveis  o E.I desfruta de

Entrevista de Emprego 2

Em algumas de minhas leituras e debates na sala de aula sobre entrevista de emprego, senti a necessidade de atualizar o texto postado anteriormente aqui no Adm Universitário, temos novos métodos de avaliação nas entrevistas nesta era cibernética. As mudanças tecnológicas acrescentam alguns requisitos e comportamentos a mais nas entrevistas de emprego dos novos tempos.

Avaliadores estão buscando na internet dados sobre os candidatos e também apostam nas perguntas pessoais. Alguns entrevistadores dispõem de um software que a partir da foto faz uma varredura na rede a procura de informações do entrevistado, antes que reclamem isso não é antiético ou ilegal. Esse método também pode vir por meio de pergunta, se o candidato participa de alguma rede social como Orkut, Facebook ou

Comunicação Empresarial

Modernizar a linguagem e o estilo de comunicação, por quê? Será que isso é necessário?
Analisaremos a importância dos gêneros textuais que utilizamos em nossa comunicação pessoal e principalmente a profissional. Documentos mal escritos dentro de uma organização podem passar uma má impressão.

Em termos de mercados mundiais e luta por sobrevivência na era da globalização, não basta investir em globalização e tecnologia, mais sim naquilo que numa sociedade é de igual valor: a comunicação.
A eficácia de um texto na empresa pode contribuir para uma vantagem na acirrada competição empresarial, sabemos que um texto é eficaz, quando a resposta é

Entrevista de Emprego

Entrevista de emprego. Quando falamos neste assunto muitas pessoas ficam nervosas e apreensivas, ficar cara a cara com o contratante parece assustador para alguns, mais não há o que temer, uma entrevista de emprego, nada mais é do que algumas perguntas em que você será analisado, aliás não só as suas respostas, mais o seu comportamento ao respondê-las, o seu conhecimento e os seus trajes serão observados, e é por onde começaremos.

A apresentação pessoal é importante, roupas discretas, cabelos arrumados, maquiagem suave (para as mulheres) e barba feita (para os homens) são algumas dicas para uma aparência adequada de uma entrevista. Os exageros devem ser evitados. Deve-se priorizar sempre a higiene e a harmonia nos trajes. A entrevista de emprego é a

Video Institucional CRA

O CRA (Conselho Regional de Administração) é o órgão consultivo, orientador, disciplinador e fiscalizador do exercício da profissão de Administrador. É uma autarquia dotada de personalidade jurídica de direito público, com autonomia técnica, administrativa e financeira. Não recebe nenhuma subvenção do Governo Federal, sendo mantida pela anuidade paga pelos profissionais inscritos.
Finalidade:
Dar execução às diretrizes formuladas pelo Conselho Federal de Administração; Fiscalizar, na área de respectiva jurisdição, o exercício da profissão do Administrador; Organizar e manter o registro dos Administradores; Julgar as infrações e impor penalidades em conformidade com a Lei n.º 4.769/65; Expedir as carteiras profissionais dos Administradores; Resguardar o mercado de trabalho, evitando que profissionais alheios à categoria assumam tarefas privativas do Administrador, conforme estabelece a Lei n.º 4.769/65; Unificar e fortalecer a categoria profissional dos Administradores.
Missão:
"Promover a difusão da Ciência da Administração e a valorização da profissão de Administrador visando à defesa da sociedade."

ADMINISTRAÇÃO

Como assunto de estréia, falarei um pouco da administração, que será daqui pra frente o foco de nossos textos aqui no Adm Universitário.
Nessa profissão seja em empresas públicas ou privadas, é necessária a tomada de decisões constantemente. E para que isso ocorra de maneira eficaz, é preciso estudo, conhecimento e determinação. A Administração, que é uma disciplina social, trata do comportamento de pessoas e instituições humanas. Significa ter de determinar uma direção a todo instante: quem contratar, onde investir, como promover a organização, qual o comportamento frente ao mercado e escolher parcerias promissoras. O administrador atua praticamente em todos os departamentos de uma organização. É responsável pelo planejamento estratégico e pelo gerenciamento do cotidiano da empresa, gerencia todas as equipes que compõe uma empresa. Podendo estar envolvido, ainda, com